기업의 인사담당자 401명을 대상으로 '불합격을 부르는 지원자의 실수'에 대해 조사한 결과가 공개되었는데요. 정말 당연한 것들인데도 기업 인사담당자의 401명이나 되는 사람들이 이런 것들을 지적한 것을 보면, 여전히 많은 지원자들이 이런 실수를 하고 있나 봅니다. 조사 결과는 다음과 같은데요.

<불합격을 부르는 지원자의 실수>

*서류전형 실수*

1위 : 기업명 잘못 기재 (16.5%) 
2위 : 잘못된 업무 지식 (13.7%) 
3위 : 지원분야 잘못 기재 (11.2%)
4위 : 항목 비워두기 (10.5%)
5위 : 이모티콘, 줄임말 등 사용 (10%)
6위 : 틀린 맞춤법 사용 (8.7%)
7위 : 많은 오타 (8%) 
8위 : 용량 초과, 파일미첨부 등의 실수 (5.5%) 
9위 : 비속어, 외래어 사용 (4.5%)

*면접 중 실수*

1위 : 면접시간 지각 (20.2%) 
2위 : 인사생략 등 예의 없는 행동 (19%) 
3위 : 다리떨기 등 건들거리는 태도 (16.5%)
4위 : 동문서답 (12.7%) 
5위 : 과도한 자신감 표출 (11.5%) 
6위 : 예의 없는 복장 (6.2%)
7위 : 불안한 시선처리 (3.5%) 
8위 : 더듬거리는 말투 (3.2%)


어떤가요? 너무 당연하고 기본적인 것이라고 생각하시나요? 맞습니다. 하지만 설문결과에서도 나왔듯이, 실제로 이렇게 당연하고 기본적인 것들을 지키지 못해 감점을 당하는 사람들이 상당히 많습니다. 수많은 노하우와 면접스킬 등을 찾아보고 준비하면서 마치 그것이 합격을 결정하는 비법인 것 마냥 도취되어, 가장 기본적인 것들은 놓치고 있지 않은지 한번 돌이켜 보시기 바랍니다.